АДМИНИСТРАЦИЯ
МИЧУРИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ПРИОЗЕРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
18 июня 2025 года № 67
| Об утверждении Порядка ведения реестра муниципальных служащих в администрации Мичуринского сельского поселения Приозерского муниципального района Ленинградской области |
В соответствии со статьей 31 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», на основании Решения Совета депутатов муниципального образования Мичуринское сельское поселение муниципального образования Приозерский муниципальный район Ленинградской области от 25.08.2008 г. № 118 «Об утверждении Порядка ведения реестра муниципальных служащих» администрация Мичуринского сельского поселения Приозерского муниципального района Ленинградской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
- Утвердить прилагаемый Порядок ведения реестра муниципальных служащих в администрации Мичуринского сельского поселения Приозерского муниципального района Ленинградской области.
- Определить ведущего специалиста по делопроизводству и кадрам администрации Мичуринского сельского поселения Приозерского муниципального района Ленинградской области лицом, в должностные обязанности которого входит формирование и ведение Реестра.
- Опубликовать настоящее постановление на официальном сайте администрации Мичуринского сельского поселения Приозерского муниципального района Ленинградской области http://мичуринское-сп.рф.
- Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Исполняющий обязанности
Главы администрации А. Б. Иванов
УТВЕРЖДЕНО
Постановлением администрации
Мичуринского сельского поселения
Приозерского муниципального района
Ленинградской области
от 18.06.2025 № 67
Порядок ведения реестра муниципальных служащих в администрации
Мичуринского сельского поселения Приозерского муниципального района Ленинградской области
- Общие положения
1.1. Настоящий Порядок ведения Реестра муниципальных служащих в администрации Мичуринского сельского поселения Приозерского муниципального района Ленинградской области (далее – администрация) разработан в соответствии со статьей 31 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и устанавливает структуру, правила формирования и ведения реестра муниципальных служащих в администрации (далее – Реестр).
1.2. Цель ведения Реестра – организация учета и создания единой базы данных о прохождении муниципальными служащими администрации муниципальной службы в администрации.
- Структура Реестра
2.1. Реестр представляет собой совокупность систематизированных сведений о муниципальных служащих, проходящих муниципальную службу в администрации, составленных на основании персональных данных, содержащихся в личных делах муниципальных служащих в соответствии с действующим законодательством.
2.2. Реестр ведется по группам должностей (высшая, главная, ведущая, старшая, младшая), в которых муниципальные служащие располагаются по должностям в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в Ленинградской области, утвержденным Законом Ленинградской области от 11.03.2008 № 14-ОЗ «О правовом регулировании муниципальной службы в Ленинградской области», а в пределах должности ─ в алфавитном порядке.
- Формирование и ведение Реестра
3.1. Ведение Реестра осуществляется администрацией.
3.2. Реестр ведется по разделам в электронном табличном виде с применением редакторов Word или Excel лицом, в должностные обязанности которого входит формирование и ведение Реестра, по формам согласно Приложению № 1, Приложению № 2 к настоящему Порядку ведения Реестра муниципальных служащих.
3.3. Реестр хранится на электронных носителях с обеспечением защиты от несанкционированного доступа и копирования.
3.4. Главой определяется лицо, в должностные обязанности которого входит формирование и ведение Реестра. Указанное лицо несет ответственность, предусмотренную действующим законодательством, за недостоверное или несвоевременное внесение сведений в Реестр, а также за несоблюдение требований действующего законодательства о защите персональных данных.
3.5. Сведения, внесенные в Реестр, относятся к сведениям конфиденциального характера, а в случаях, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, — к сведениям, составляющим государственную тайну.
3.6. Получение, обработка, хранение, передача персональных данных муниципальных служащих, в том числе их хранение на электронных носителях с защитой от несанкционированного доступа и копирования, при ведении Реестра осуществляются в соответствии с требованиями, установленными федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации в области персональных данных.
3.7. В случае, если сведения, включаемые в Реестр, отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну, их получение, обработка, хранение и передача осуществляются в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной тайне.
3.8. Основанием для включения в Реестр является назначение гражданина на должность муниципальной службы.
3.9. Сведения о гражданине, принятом на муниципальную службу, вносятся в Реестр не позднее 5 рабочих дней со дня его назначения на должность муниципальной службы.
3.10. При возникновении оснований для внесения изменений в Реестр, изменения вносятся не позднее 5 рабочих дней с момента возникновения оснований, подтвержденных соответствующими документами.
3.11. Муниципальный служащий, уволенный с муниципальной службы, исключается из Реестра в день увольнения.
3.12. В случае смерти (гибели) муниципального служащего либо признания муниципального служащего безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу, муниципальный служащий исключается из Реестра в день, следующий за днем смерти (гибели) или днем вступления в законную силу решения суда.
3.13. В случае исключения муниципального служащего из Реестра все имеющиеся в Реестре сведения о данном муниципальном служащем переносятся в архив соответствующего раздела Реестра. Архив ведется в порядке, установленном для ведения Реестра, в форме таблицы (Приложение № 2 к настоящему Порядку ведения Реестра муниципальных служащих).
3.14. Реестр на бумажном носителе составляется один раз в год по состоянию на 1 января с учетом изменений и дополнений, внесенных в Реестр в течение предыдущего календарного года, и утверждается Главой.
Приложение № 1
к Порядку ведения реестра
муниципальных служащих в администрации
| № п/п | Фамилия, имя, отчество | Дата рождения, (число, месяц, год), возраст | Должность и дата назначения | Дата поступления на муниципальную службу | Стаж муниципальной службы | Образование
(год поступления, год окончания, наименование учебного заведения, номер и дата выдачи диплома, специальность и квалификация по диплому, учёная степень, звание, дата присвоения) |
Сведения о получении муниципальным служащим дополнительного профессионального образования, прохождении стажировки | Классный чин муниципального служащего, дата присвоения классного чина | Дата прохождения аттестации | |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |
| Высшие должности муниципальной службы | ||||||||||
| Главные должности муниципальной службы | ||||||||||
| Ведущие должности муниципальной службы | ||||||||||
| Старшие должности муниципальной службы | ||||||||||
| Младшие должности муниципальной службы | ||||||||||
| Глава
|
|||
| (подпись) | (расшифровка подписи) |
Приложение № 2
к Порядку ведения реестра
муниципальных служащих в администрации
Сведения об изменениях учетных данных муниципальных служащих
| (наименование органа местного самоуправления муниципального образования) | ||||
| Поступили на муниципальную службу | ||||
| Фамилия, имя, отчество | Наименование должности | Орган местного самоуправления | Дата назначения | Основание назначения |
| Уволены с муниципальной службы | ||||
| Фамилия, имя, отчество | Наименование должности | Орган местного самоуправления | Дата увольнения | Основание увольнения |
| Изменения учетных данных муниципальных служащих | ||||
| Фамилия, имя, отчество | Наименование должности | Содержание изменений учетных данных | Дата изменения учетных данных | Основание |
| Глава | ||||
| (подпись) | (расшифровка подписи) | |||
| МП | ||||




