СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

МИЧУРИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

ПРИОЗЕРСКОГО МУНИЦИАЛЬНОГО РАЙОНА ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

Р Е Ш Е Н И Е

12 августа 2025 года                                                                                               № 64

Об утверждении Порядка проведения конкурса на замещение должности главы администрации Мичуринского сельского поселения Приозерского муниципального района Ленинградской области, назначаемого по контракту

Руководствуясь Федеральным законом от 20.03.2025 N 33-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в единой системе публичной власти», Федеральным законом от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», областным законом от 11.03.2008 г. № 14-оз «О правовом регулировании муниципальной службы в Ленинградской области», а также областным законом от 11.02.2015 г. № 1-оз «Об особенностях формирования органов местного самоуправления муниципальных образований Ленинградской области», от 20.01.2020 г. № 7-оз «Об отдельных вопросах реализации законодательства в сфере противодействия коррупции гражданами, претендующими на замещение должности Главы местной администрации по контракту, муниципальной должности, а также лицами, замещающими указанные должности», Уставом Мичуринского сельского поселения Приозерского муниципального района Ленинградской области, Совет депутатов Мичуринского сельского поселения Приозерского муниципального района Ленинградской области решил:

1. Утвердить Порядок проведения конкурса на замещение должности главы администрации Мичуринского сельского поселения Приозерского муниципального района Ленинградской области, назначаемого по контракту (Приложение №1).
2. Настоящее решение подлежит опубликованию в средствах массовой информации в соответствии с Уставом муниципального образования.
3. Решение вступает в силу со дня официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на главу Мичуринского сельского поселения Приозерского муниципального района Ленинградской области.

 

Глава

Мичуринского сельского поселения                                              П.В. Александров

 

Исп.  Шихова В.В., тел. 67182

Разослано: дело -2, прокуратура – 1, на официальном сайте администрации

 

Приложение № 1

к Порядку проведения конкурса на замещение должности

главы администрации Мичуринского сельского поселения

Приозерского муниципального района Ленинградской области,

назначаемого по контракту

 

Порядок проведения конкурса на замещение должности главы администрации Мичуринского сельского поселения Приозерского муниципального района Ленинградской области, назначаемого по контракту

 

1. Общие положения

 

1.1. Настоящий Порядок определяет требования к организации и проведению конкурса на замещение должности главы администрации Мичуринского сельского поселения Приозерского муниципального района Ленинградской области, назначаемого по контракту.

1.2. Целью проведения конкурса на замещение должности главы администрации Мичуринского сельского поселения Приозерского  муниципального района Ленинградской области по контракту (далее – Конкурс, Глава администрации) является осуществление отбора наиболее подготовленных для замещения должности Главы администрации претендентов, представивших документы для участия в Конкурсе (далее – претендент на замещение должности Главы администрации, Совет депутатов) в целях представления их кандидатур на рассмотрение Совету депутатов Мичуринского сельского поселения Приозерского муниципального района Ленинградской области для принятия решения о возможности их назначения на должность Главы администрации.

1.3. Оценка уровня подготовки претендентов на замещение должности Главы администрации проводится путем определения комиссией по проведению конкурса на замещение должности Главы администрации Мичуринского сельского поселения Приозерского муниципального района Ленинградской области, назначаемого по контракту (далее – Конкурсная комиссия) уровня профессиональной подготовки, опыта работы, а также иных профессиональных и личных качеств, выявленных в результате проведения Конкурса.

 

2. Порядок объявления Конкурса

2.1. Решение об объявлении Конкурса принимает Совет депутатов Мичуринского сельского поселения Приозерского муниципального района Ленинградской области.

2.2. Указанное решение, а также объявление о приеме документов для участия в Конкурсе, условия Конкурса, сведения о дате, времени, месте его проведения, проект контракта с главой администрации публикуются в средствах массовой информации не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса.

2.3. В объявлении о приеме документов для участия в Конкурсе указываются требования, предъявляемые к претендентам на замещение должности Главы администрации Мичуринского сельского поселения Приозерского муниципального района Ленинградской области.

 

3. Порядок формирования и полномочия конкурсной комиссии

 

3.1. Конкурсная комиссия состоит из 6 членов.

При формировании Конкурсной комиссии в поселении половина членов Конкурсной комиссии назначается Советом депутатов Мичуринского сельского поселения Приозерского муниципального района Ленинградской области, другая половина – главой администрации Приозерского муниципального района Ленинградской области (часть 2 статьи 4 областного закона от 11.02.2015 г. № 1-оз «Об особенностях формирования органов местного самоуправления муниципальных образований Ленинградской области»).

3.2. Члены Конкурсной комиссии из числа членов Конкурсной комиссии на ее первом заседании избирают Председателя, заместителя председателя и секретаря Конкурсной комиссии. Члены Конкурсной комиссии имеют равные права на выдвижение своей кандидатуры на должность председателя, заместителя председателя, секретаря Конкурсной комиссии.

При избрании Председателя и заместителя председателя Конкурсной комиссии проводится тайное голосование. Решение по избранию Председателя и заместителя председателя принимаются простым большинством от установленного числа членов Конкурсной комиссии.

3.3. Голосование на заседаниях Конкурсной комиссии осуществляется после удаления из помещения, где заседает Конкурсная комиссия, иных лиц, не являющихся членами Конкурсной комиссии.

3.4. Решения Конкурсной комиссии по вопросам, отнесенным к ее компетенции, принимаются простым большинством от установленного числа членов Конкурсной комиссии.

3.5. При равенстве голосов решающим голосом является голос Председателя Конкурсной комиссии (председательствующего на заседании конкурсной комиссии).

3.6. Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом, который подписывают все присутствовавшие на заседании члены комиссии.

3.7.   Протокол заседания комиссии ведет секретарь конкурсной комиссии. В протоколе заседания комиссии в обязательном порядке указываются:

дата, время и место проведения заседания комиссии;

состав членов комиссии, участвующих в заседании;

список претендентов и иных лиц, приглашенных на заседание комиссии;

повестка дня заседания комиссии;

итоги голосования.

3.8. Конкурсная комиссия:

— организует проведение конкурса;

— дает разъяснения по вопросам участия в конкурсе;

— рассматривает документы, представленные на конкурс;

— разрабатывает вопросы для собеседования;

— оценивает претендентов и представленные им документы на предмет их соответствия требованиям, указанным в настоящем Порядке;

— обеспечивает соблюдение равенства прав претендентов в соответствии с законодательством;

— при необходимости привлекает к работе экспертов;

— рассматривает заявления и вопросы, возникающие в процессе подготовки и проведения конкурса;

— принимает решения и осуществляет иные функции, предусмотренные настоящим Порядком.

3.9. Конкурсная комиссия правомочна, если на ней присутствуют не менее 2/3 от установленной численности членов конкурсной комиссии.

В случае неявки члена конкурсной комиссии на заседание данный факт заносится в протокол заседания.

Неявка члена конкурсной комиссии на заседание более двух раз влечет исключение его из состава конкурсной комиссии.

Исключение члена конкурсной комиссии из ее состава оформляется решением комиссии.

В случае исключения члена конкурсной комиссии из ее состава соответствующий орган местного самоуправления обязан назначить нового члена конкурсной комиссии.

В случае отсутствия на очередном заседании конкурсной комиссии ее председателя председательствующим на таком заседании является заместитель председателя конкурсной комиссии, а в случае отсутствия также заместителя председателя конкурсной комиссии председательствующим избирается иное лицо из числа членов конкурсной комиссии.

 

4. Порядок представления претендентами на замещение должности главы администрации документов для участия в Конкурсе

 

4.1. При   проведении   конкурса   кандидатам   гарантируется   равенство   прав   в соответствии с Конституцией Российской Федерации.

4.2. Право на участие в конкурсе на замещение должности главы администрации имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и областным законом от 11.03.2008 № 14-оз «О правовом регулировании муниципальной службы в Ленинградской области» для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии ограничений, связанных с муниципальной службой, указанных в статье 13 указанного Федерального закона.

4.3. Кандидаты   на   должность   главы   администрации Мичуринского сельского поселения Приозерского муниципального района Ленинградской области должны соответствовать следующим требованиям:

— иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры;

— иметь не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

— быть полностью дееспособным;

— иметь возраст не моложе 18 лет и не старше 65 лет;

— отсутствие вступившего в законную силу приговора суда, в соответствии с которым претенденту назначено наказание, исключающее возможность исполнения им должностных обязанностей по должности главы администрации;

— иметь стаж работы на должностях руководящего или среднего управленческого состава в организациях, учреждениях и предприятиях, государственной и муниципальной службы не менее пяти лет на дату проведения конкурса;

— обладать необходимыми знаниями: государственного языка Российской Федерации (русского языка), Конституции Российской Федерации; Федеральных законов от 6 октября 2003 года №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 20.03.2025 № 33-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в единой системе публичной власти», от 2 марта 2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Устава Ленинградской области; Устава поселения; федеральных и областных законов, регулирующих общие принципы организации представительных и исполнительных органов государственной власти Ленинградской области, организации местного самоуправления, муниципальной службы, антикоррупционного законодательства; форм планирования и контроля деятельности организации; методов оценки эффективности деятельности организации и методов управления персоналом; организации документооборота; правил внутреннего трудового распорядка, а также делового этикета;

— обладать необходимыми навыками, применительно к исполнению должностных обязанностей главы местной администрации; руководящей работы; оперативного принятия и реализации управленческих решений, прогнозирования их последствий; управления персоналом; ведения деловых переговоров; публичного выступления;

— отсутствие заболеваний, препятствующих поступлению на муниципальную службу или ее прохождению, подтвержденных заключением медицинского учреждения.

Конкурс проводится в случае допуска к участию не менее двух кандидатов.

4.4. Лицо не допускается к участию в конкурсе в случае:

— признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законодательную силу;

— осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной
и муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;

— наличия подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей главы администрации;

— отказа    от   прохождения    процедуры    оформления    допуска   к   сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;

— близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры; также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с главой муниципального образования;

— прекращения гражданства Российской Федерации либо гражданства(подданства) иностранного государства-участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которой иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;

— наличия гражданства(подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;

— предоставление подложных документов и (или) заведомо ложных сведений, подтверждающих соблюдение ограничений, запретов, требований, нарушение которых препятствует замещению должности муниципальной службы, либо не предоставления документов и (или) сведений, свидетельствующих о несоблюдении ограничений, запретов и требований, нарушение которых препятствует замещению должности муниципальной службы;

— непредставления, предусмотренных Федеральными законами от 2 марта 2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами, сведений или представления заведомо недостоверных или неполных сведений при поступлении на муниципальную службу;

— непредставления сведений, предусмотренных статьей 15.1. Федерального закона от 02 марта 2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

— признания не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту);

— приобретения им статуса иностранного агента;

— несоответствия   иным    требованиям   законодательства, необходимым   для
замещения должности главы администрации.

4.5. Лицо, изъявившее   намерение   участвовать   в   конкурсе, представляет   в конкурсную комиссию:

— личное заявление на имя председателя конкурсной комиссии;

— собственноручно заполненную анкету по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870 «О некоторых вопросах представления сведений при поступлении на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации и их актуализации»;

— паспорт (при личном прибытии на конкурс);

— документы, подтверждающие наличие необходимого образования, стаж работы и квалификацию (выписку из трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученого звания), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

— справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, либо прекращения уголовного преследования по реабилитирующим основаниям;

— медицинское заключение о состоянии здоровья по форме № 001-ГС\у, утвержденное Приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009   года № 984н;

— справку об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, утвержденную утверждена приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 26.08.2011 № 989н «Об утверждении перечня медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, порядка получения и формы справки об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну»;

— копию документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета;

— копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

— документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

— по желанию гражданин может   представить   положительный отзыв с места работы (службы) и другие документы, характеризующие его;

— сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в соответствии со ст.15.1. Федерального закона от 2 марта 2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

— согласие на обработку персональных данных по форме, согласно приложению к настоящему Положению;

— согласие на проведение проверочных мероприятий (согласие на прохождение процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну в соответствии со статьей 21 Закона Российской Федерации от 21.07.1993 г. № 5485-1 «О государственной тайне») по форме, согласно приложению к настоящему Положению.

4.6. Документы для участия в Конкурсе представляются в Конкурсную комиссию в срок, установленный в решении совета депутатов о назначении конкурса и информационном сообщении о назначении конкурса в соответствии с приложениями к настоящему Порядку.

4.7. Конкурсной комиссией может быть осуществлена проверка достоверности документов и сведений, представленных лицом, изъявившим намерение участвовать в конкурсе. Также конкурсная комиссия может обратиться, в соответствии с законодательством, к Губернатору Ленинградской области об осуществлении проверки достоверности документов и сведений, представленных лицом, изъявившим намерение участвовать в конкурсе.

В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих замещению лицом должности Главы администрации Мичуринского сельского поселения Приозерского муниципального района Ленинградской области, указанное лицо в письменной форме информируется председателем конкурсной комиссии о причинах отказа в допуске для участия в конкурсе.

 

5. Порядок проведения Конкурса

 

5.1. Конкурс проводится в день, время и месте (адрес), которые указаны в решении об объявлении конкурса. Конкурс проводится в два этапа.

5.2. На первом этапе Конкурса проводятся мероприятия организационно-подготовительного характера, в том числе разработка вопросов для собеседования, рассмотрение и оценка документов, проверка достоверности представленных претендентами документов.

Лицо, изъявившее   намерение   участвовать   в   конкурсе, подавшее документы на участие в Конкурсе, несоответствующие условиям пункта 4.5. настоящего Положения, либо недостоверные сведения (документы) не допускается к участию в Конкурсе.

Избранной кандидатурой считается кандидат, набравший наибольшее количество голосов. В случае если кандидаты получили равное количество голосов, решающим голосом является голос Председателя Конкурсной комиссии.

5.3. На втором этапе Конкурса осуществляется непосредственно проведение конкурса, в том числе принятие решений по итогам конкурса.

Конкурс    проводится    конкурсной    комиссией    с    использованием    не противоречащих законодательству методов оценки профессиональных и личностных качеств претендентов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование.

При   оценке   качеств   претендентов   конкурсная   комиссия   исходит   из квалификационных требований, предъявляемых по должности главы администрации, требований контракта и должностной инструкции главы администрации.

Конкурс проводится в форме индивидуального собеседования с каждым претендентом на замещение должности Главы администрации.

Конкурсная комиссия поочередно (в порядке поступления заявлений на участие в Конкурсе) проводит собеседование с каждым из претендентов на замещение должности главы администрации. Собеседование проводится в отсутствие других претендентов на замещение должности главы администрации.

5.4. Претендент на замещение должности главы администрации, не явившийся на заседание Конкурсной комиссии, считается отказавшимся от участия в Конкурсе. Информация о неявке претендентов на замещение должности главы администрации на заседание Конкурсной комиссии заносится секретарем Конкурсной комиссии в протокол заседания Конкурсной комиссии.

5.5. Собеседование с претендентом на замещение должности главы администрации включает в себя проверку уровня знаний:

— Конституции Российской Федерации;

— Устава Ленинградской области;

— федеральных и областных законов, регулирующих общие принципы организации местного самоуправления;

— федеральных и областных законов о регулировании муниципальной службы;

— антикоррупционного законодательства;

— основ бюджетного законодательства;

— устава Приозерского муниципального района Ленинградской области;

— устава Мичуринского сельского поселения Приозерского муниципального района Ленинградской области;

— положения об администрации Мичуринского сельского поселения Приозерского муниципального района Ленинградской области.

Члены Конкурсной комиссии вправе задавать вопросы об опыте предыдущей работы или службы претендента на замещение должности главы администрации и его основных достижениях по предыдущим местам работы или службы, иные вопросы.

Вопросы членов Конкурсной комиссии и данные претендентом на замещение должности главы администрации на них ответы включаются секретарем Конкурсной комиссии в протокол заседания Конкурсной комиссии.

Конкурсная комиссия осуществляет выбор кандидата путем открытого голосования. Рассмотрение документов и голосование по кандидатам проводится в том же порядке, в каком кандидаты подавали документы на участие в Конкурсе.

5.6. Члены Конкурсной комиссии в закрытом заседании проводят обсуждение кандидатур и открытое голосование по каждому кандидату персонально. По результатам голосования определяется два кандидата рекомендуемые для назначения на должность.

По каждому из Кандидатов конкурсная комиссия принимает решение о результатах индивидуального собеседования.

По результатам второго этапа конкурса Конкурсная комиссия принимает решение о результатах проведения Конкурса, с указанием двух кандидатов, наиболее соответствующего квалификационным требованиям, предъявляемым к должности главы администрации и рекомендуемых для назначения на должность главы местной администрации.

5.7. Решения Конкурсной комиссии о результатах Конкурса подлежат размещению на официальном сайте администрации Мичуринского сельского поселения Приозерского муниципального района Ленинградской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет по адресу adminmi4urinskoe@mail.ru в срок не позднее 3 рабочих дней со дня их принятия.

5.8. Конкурсная комиссия представляет в совет депутатов кандидатов вместе с протоколом заседания конкурсной комиссии не позднее двух календарных дней со дня проведения конкурса.

5.9. Совет депутатов принимает решение о назначении кандидата на должность главы администрации поселения, из числа кандидатов представленных Конкурсной комиссией по результатам Конкурса. В случае если кандидаты набрали равное количество голосов, в соответствии с уставом муниципального образования на должность главы администрации муниципального образования назначается тот кандидат, за которого проголосовал глава муниципального образования.

5.10. Конкурс признается несостоявшимся в случае:

1) отсутствия заявлений претендентов на участие в конкурсе;

2) подачи конкурсной комиссии всеми претендентами заявлений о снятии своих кандидатур;

3) предоставления заявления и документов на участие в конкурсе менее чем двумя претендентами;

4) неявка всех кандидатов на конкурс;

5) участия в конкурсе менее двух кандидатов.

5.11. В случае непринятия советом депутатов решения о назначении на должность главы администрации поселения кандидата, из числа кандидатов представленных конкурсной комиссией, или при наличии обстоятельств, установленных пунктом 5.10. настоящего Порядка, совет депутатов принимает решение о проведении повторного конкурса, которое оформляется решением совета депутатов.

 

6. Заключительные положения

 

6.1. Решение о назначении кандидата на должность главы администрации должно быть принято советом депутатов поселения не позднее 5 календарных дней с даты представления Конкурсной комиссией в совет депутатов поселения протокола заседания.

6.2. Кандидат, принимавший участие в Конкурсе и победивший в 3-х дневный срок с момента принятия решения о назначении его главой администрации поселения уведомляется письменно о результатах конкурса.

6.3. Результаты Конкурса, а также решение совета депутатов поселения о назначении кандидата на должность главы местной администрации могут быть обжалованы участниками Конкурса в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

6.4. Принятое решение совета депутатов поселения о назначении главы администрации подлежит официальному опубликованию в установленном порядке в соответствии с Уставом МО.

6.5. На основании решения совета депутатов поселения глава муниципального образования заключает контракт с главой администрации не позднее десяти календарных дней со дня принятия решения о назначении главы администрации.

6.6. Материалы работы Конкурсной комиссии, в том числе принятые Конкурсной комиссией решения, а также документы и материалы, представленные претендентами на замещение должности Главы администрации, передаются секретарем Конкурсной комиссии на хранение в аппарат Совета депутатов в течение пяти рабочих дней после принятия Конкурсной комиссией решения.

6.7. Все расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются претендентами за свой счет.

6.8. По вопросам, не урегулированным настоящим Порядком, Конкурсная комиссия принимает решения самостоятельно в соответствии с действующим законодательством.

 

 

Приложение № 2

к Порядку проведения конкурса на замещение должности

главы администрации Мичуринского сельского поселения

Приозерского муниципального района Ленинградской области,

назначаемого по контракту

 

В конкурсную комиссию по проведению конкурса на замещение должности
Главы администрации Мичуринского сельского поселения

Приозерского муниципального района Ленинградской области

от _____________________________________

 _______________________________________

 _______________________________________

 проживающего(ей) по адресу: ______________

 _______________________________________

 _______________________________________

 телефон: ________________________________

 

 

 

ЗАЯВЛЕНИЕ

об участии в конкурсе

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на замещение должности Главы администрации Мичуринского сельского поселения Приозерского муниципального района Ленинградской области, назначаемого по контракту. Достоверность сведений, содержащихся
в представленных мною документах, подтверждаю.

Против проведения проверки достоверности представленных сведений
не возражаю.

 

___________ ________________ ________________________________________

(дата)                   (подпись)                                             (расшифровка подписи)

 

 

 

 

Приложение № 3

к Порядку проведения конкурса на замещение должности

главы администрации Мичуринского сельского поселения

Приозерского муниципального района Ленинградской области,

назначаемого по контракту

 

 

СОГЛАСИЕ

на обработку персональных данных

 Я, _______________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество субъекта персональных данных, дата рождения)

Зарегистрирован(а) по адресу: ____________________________________________

______________________________________________________________________

документ, удостоверяющий личность: ______________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________________________________________________________,

(паспорт: серия, номер, дата выдачи, кем выдан)

даю свое согласие конкурсной комиссии по отбору кандидатур на замещение должности Главы администрации Мичуринского сельского поселения Приозерского муниципального района Ленинградской области и Совету депутатов Мичуринского сельского поселения Приозерского муниципального района Ленинградской области (далее — оператор) на обработку моих персональных данных (любое действие (операцию) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение) в порядке и на условиях, определенных Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», содержащихся в документах, представленных мною в конкурсную комиссию по отбору кандидатур на замещение должности Главы администрации Мичуринского сельского поселения Приозерского муниципального района Ленинградской области, назначаемого по контракту.

 

Настоящее согласие действует со дня его подписания до дня отзыва.

Отзыв согласия на обработку персональных данных осуществляется на основании письменного заявления субъекта персональных данных, направленного в адрес оператора.

______________ __________________ ___________________________________

(дата)                          (подпись)                                        (расшифровка подписи)

Подтверждаю, что ознакомлен(а) с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных». Все изложенное мною прочитано, мне понятно и подтверждается собственноручной подписью.

______________ __________________ ___________________________________

(дата)                           (подпись)                                          (расшифровка подписи)

 

 

Приложение № 4

к Порядку проведения конкурса на замещение должности

главы администрации Мичуринского сельского поселения

Приозерского муниципального района Ленинградской области,

назначаемого по контракту

 

В конкурсную комиссию по отбору кандидатур на замещение должности

Главы администрации Мичуринского сельского поселения

Приозерского муниципального района Ленинградской области

от ____________________________________

 ____________________________________

 ____________________________________

 проживающего(ей) по адресу:____________

 ____________________________________

 ____________________________________

 ____________________________________

 телефон: _____________________________

 

 

СОГЛАСИЕ

на проведение проверочных мероприятий

 

Я, ____________________________________________________, в связи с участием в конкурсе на замещение должности Главы администрации Мичуринского сельского поселения Приозерского муниципального района Ленинградской области, назначаемого по контракту, руководствуясь статьей 21 Закона Российской Федерации от 21.07.1993 № 5485-1   «О государственной тайне», заявляю о согласии на проведение в отношении меня полномочными органами проверочных мероприятий.

 

_____________ ________________ ______________________________________

(дата)                       (подпись)                                        (расшифровка подписи)

 

 

 

 

Приложение № 5

к Порядку проведения конкурса на замещение должности

главы администрации Мичуринского сельского поселения

Приозерского муниципального района Ленинградской области,

назначаемого по контракту

 

РАСПИСКА

в получении документов

«___» ________ 20__ г. «___» ч. «___» мин.

 

Дана

(Ф.И.О. полностью)

в подтверждение того, что от него (нее) для участия конкурсе на замещение должности Главы администрации _____________________ муниципального района Ленинградской области, назначаемого по контракту получены следующие документы:

 

№ п/п	Наименование документа	Кол-во листов
1.	Заявление об участии в конкурсе
2.	Паспорт
3.	Согласие на обработку персональных данных
4.	Согласие на проведение проверочных мероприятий (согласие на прохождение процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну в соответствии со статьей 21 Закона Российской Федерации от 21.07.1993 г. № 5485-1 «О государственной тайне»)
5.	Анкета, предусмотренная Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870 «О некоторых вопросах представления сведений при поступлении на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации и их актуализации»
6.	Трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые
7.	Документ об образовании
8.	Документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые
9.	Свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации
10.	Документы воинского учета — для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу
11.	Заключение медицинского учреждения об отсутствии заболеваний, препятствующих поступлению на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, по форме учетной 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 26.08.2011 № 989н «Об утверждении перечня медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, порядка получения и формы справки об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну»
12.	Справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по форме, предусмотренной приложением № 4 к Административному регламенту Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, утвержденному Приказом Министерством внутренних дел Российской Федерации от 27.09.2019 г. № 660
13.	Сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»
	Иные документы:

 

Документы согласно перечню приняты

________________ ________________________

(фамилия, инициалы)

В приеме документов отказано __________________________________________

(причина отказа)

________________ _______________________

(фамилия, инициалы)

 

Расписка мною получена «___» __________ 20__ года

_______________________________________________________________________

(фамилия, инициалы, подпись)

 

 

Приложение № 6

к Порядку проведения конкурса на замещение должности

главы администрации Мичуринского сельского поселения

Приозерского муниципального района Ленинградской области,

назначаемого по контракту

 

Журнал приема документов от претендентов на замещение должности Главы администрации Мичуринского сельского поселения Приозерского муниципального района Ленинградской области, назначаемого по контракту

 

№ п\п	ФИО претендента на замещение должности Главы администрации Мичуринского сельского поселения Приозерского муниципального района Ленинградской области	Дата приема документов	Выдана расписка о приеме документов (да/нет)	Подпись претендента на замещение должности Главы администрации	ФИО и подпись лица, уполномоченного на прием документов от претендентов на замещение должности Главы администрации	Примечание
1
2
3
4