ms-wordАДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
МИЧУРИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ПРИОЗЕРСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
13 ноября 2020 года № 205
| О внесении изменений в Постановление № 247 от 01.11.2017 года «Об утверждении муниципальной программы «Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании Мичуринское сельское поселение муниципального образования Приозерский муниципальный район Ленинградской области на 2018-2022 годы» |
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями), Уставом муниципального образования Мичуринское сельское поселение муниципального образования Приозерский муниципальный район Ленинградской области, постановлением администрации муниципального образования Мичуринское сельское поселение муниципального образования Приозерский муниципальный район Ленинградской области от 21 октября 2013 года № 182 «Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности муниципальных программ муниципального образования Мичуринское сельское поселение муниципального образования Приозерский муниципальный район Ленинградской области», администрация муниципального образования Мичуринское сельское поселение муниципального образования Приозерский муниципальный район Ленинградской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
- Продлить сроки реализации муниципальной программы «Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании Мичуринское сельское поселение муниципального образования Приозерский муниципальный район Ленинградской области на 2018-2022 годы» до 2023 года.
- В наименовании и по тексту Программы цифры «2018-2022» заменить цифрами «2018-2023».
3.Внести изменения в Паспорт муниципальной программы «Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании Мичуринское сельское поселение муниципального образования Приозерский муниципальный район Ленинградской области на 2018-2022 годы», в соответствии с Приложением № 1.
- Внести изменения в разделы:
4.1. Расходы на реализацию муниципальной программы «Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании Мичуринское сельское поселение муниципального образования Приозерский муниципальный район Ленинградской области на 2018-2022 годы», в соответствии с Приложением № 2.
4.2. План реализации муниципальной программы «Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании Мичуринское сельское поселение муниципального образования Приозерский муниципальный район Ленинградской области на 2018-2022 годы», в соответствии с Приложением № 3.
- Опубликовать настоящее постановление в СМИ и на официальном сайте муниципального образования Мичуринское сельское поселение муниципального образования Приозерский муниципальный район Ленинградской области в информационно — телекоммуникационной сети «Интернет».
- Настоящее постановление вступает в силу с момента опубликования.
- Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Врио главы администрации
МО Мичуринское сельское поселение Е.В. Аринова
Исп. Дегтярева М.А. 8(81379) 67-183
Разослано: дело-2, КФ-1, КСО-1, прокуратура-1, газета-1
Утверждена
постановлением администрации
муниципального образования
Мичуринское сельское поселение
муниципального образования
Приозерский муниципальный район
Ленинградской области
от 13 ноября 2020 года №205
Приложение № 1
МУНИЦИПАЛЬНАЯ ПРОГРАММА
«РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ МИЧУРИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПРИОЗЕРСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
НА 2018-2023 ГОДЫ»
Ответственный исполнитель программы:
Глава администрации: Аринова Екатерина Валерьевна
тел. 67-182, электронная почта – adminmi4urinskoe@mail.ru
Подпись_______________________
Ответственный за разработку муниципальной программы:
Начальник сектора финансов и экономики: Дегтярева Марина Александровна
тел. 67-183, электронная почта – adminmi4urinskoe@mail.ru
Подпись_______________________
ПАСПОРТ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ
«Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании Мичуринское сельское поселение муниципального образования Приозерский муниципальный район Ленинградской области на 2018-2023 годы».
| Полное наименование | Муниципальная программа «Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании Мичуринское сельское поселение муниципального образования Приозерский муниципальный район Ленинградской области на 2018-2023 годы». |
| Основание для разработки муниципальной программы | Федеральный закон от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
В соответствии со статьей 35 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (в ред. с изменениями) |
| Ответственный исполнитель муниципальной программы | Глава администрации муниципального образования Мичуринское сельское поселение муниципального образования Приозерский муниципальный район Ленинградской области |
| Участники муниципальной программы | Администрация муниципального образования Мичуринское сельское поселение муниципального образования Приозерский муниципальный район Ленинградской области и Правительство Ленинградской области. |
| Цели муниципальной программы | Совершенствование организационных, правовых, информационных и финансовых условий для развития муниципальной службы в муниципальном образовании Мичуринское сельское поселение муниципального образования Приозерский муниципальный район Ленинградской области |
| Задачи муниципальной программы | Разработка и принятие нормативной правовой базы по вопросам правового урегулирования, развития и совершенствования службы в поселении.
Формирование организационно-методического и аналитического сопровождения системы муниципальной службы. Реализация мероприятий по противодействию коррупции, выявлению и разрешению конфликта интересов на муниципальной службе; Применение эффективных методов подбора квалифицированных кадров для муниципальной службы; Повышение эффективности муниципальной службы и результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих; Совершенствование организационных и правовых механизмов профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих в целях повышения качества муниципальных услуг, оказываемых муниципальными органами гражданам и организациям. Внедрение современных механизмов стимулирования муниципальных служащих. |
| Целевые индикаторы и показатели муниципальной программы | Рост числа муниципальных служащих, прошедших курсы повышения квалификации за счет средств бюджета муниципального образования Мичуринское сельское поселение муниципального образования Приозерский муниципальный район Ленинградской области.
Увеличение количества должностей муниципальной службы, на которые сформирован кадровый резерв. Проведение своевременной аттестации муниципальных служащих (каждый муниципальный служащий должен пройти аттестацию один раз в три года), квалификационного экзамена. |
| Объем бюджетных ассигнований муниципальной программы | Общий объем финансовых средств, необходимых для реализации программных мероприятий 113,0 тыс. руб., в том числе:
Обучение по программе дополнительного профессионального образования по 44-ФЗ. Обучение по программе дополнительного профессионального образования «Правовые основы деятельности администрации по управлению муниципальным имуществом». 2018 год – 30,0 тыс. рублей, 2019 год – 50,0 тыс. рублей. 2020 год – 50,0 тыс. рублей 2021 год- 50,0 тыс. рублей 2022 год — 50,0 тыс.рублей 2023 год — 50,0 тыс.рублей |
| Этапы и сроки реализации муниципальной программы | Первый этап, 2018 год;
Второй этап, 2019 год; Третий этап, 2020 год; Четвёртый этап, 2021 год; Пятый этап, 2022 год; Шестой этап, 2023 год. |
| Ожидаемые результаты реализации муниципальной программы | Последовательная реализация Программы позволит достичь следующих результатов:
— создание совершенной нормативной правовой базы по вопросам развития муниципальной службы в поселении; — формирование организационно-методического и аналитического сопровождения системы муниципальной службы в поселении путем проведения обучающих семинаров для муниципальных служащих; — создание условий для профессионального повышения квалификации муниципальных служащих; — обеспечение устойчивого развития кадрового потенциала и повышение эффективности муниципальной службы в поселении; — повышение эффективности кадровой политики в системе муниципальной службы с целью улучшения кадрового состава муниципальной службы. |
| Контроль за выполнением муниципальной программы | Глава администрации муниципального образования Мичуринское сельское поселение,
тел. 8-813-79-67-182 |
Приложение № 2
к постановлению от 13 ноября 2020 года №205
Расходы на реализацию муниципальной программы
«Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании Мичуринское сельское поселение муниципального образования Приозерский муниципальный район Ленинградской области на 2018-2022 годы»
| №
строки |
Источники финансирования | Всего
(тыс. рублей |
первый год реализации
2018 |
второй год реализации
2019 |
третий год реализации
2020 |
четвертый год реализации
2021 |
пятый год реализации
2022 |
шестой год реализации
2023 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| ОБЩИЕ РАСХОДЫ НА РЕАЛИЗАЦИЮ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ
«Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании Мичуринское сельское поселение муниципального образования Приозерский муниципальный район Ленинградской области на 2018-2023 годы» |
||||||||
| Всего: | 113,0 | 30,0 | 50,0 | 50,0 | 50,0 | 50,0 | 50,0 | |
| в том числе за счет средств: | ||||||||
| федерального бюджета (плановый объем) | — | — | — | — | — | — | — | |
| областного бюджета (плановый объем) | — | — | — | — | — | — | — | |
| местного бюджета (плановый объем) | 113,0 | 30,0 | 50,0 | 50,0 | 50,0 | 50,0 | 50,0 | |
| Прочих источников (плановый объем) | — | — | — | — | — | — | — | |
Приложение № 3
к постановлению от 13 ноября 2020 года № 205
План реализации муниципальной программы
«Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании Мичуринское сельское поселение муниципального образования Приозерский муниципальный район Ленинградской области на 2018-2022 годы»
| Наименование подпрограммы, основного мероприятия, мероприятий, реализуемых в рамках основного мероприятия | Срок | Финансирование (тыс.руб.) | В том числе: | |||||||
| начала реализации | окончания реализации | |||||||||
| Первый
год реализации 2018 |
Второй
год реализации 2019 |
Третий
год реализации 2020 |
четвертый год реализации
2021 |
пятый год реализации
2022 |
шестой год реализации
2023 |
|||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |
| Программа 1 | 2018 | 2023 | 30,0 | 50,0 | 50,0 | 50,0 | 50,0 | 50,0 | ||
| Областной бюджет- | — | — | — | — | — | — | ||||
| Местный бюджет- | 30,0 | 50,0 | 50,0 | 50,0 | 50,0 | 50,0 | ||||
| Основное мероприятие 1.1 | 2018 | 2023 | ||||||||
| Мероприятия на развитие муниципальной службы:
— повышение квалификации муниципальных служащих, получение дополнительного профессионального образования |
||||||||||
| Областной бюджет- | — | — | — | — | — | — | ||||
| Местный бюджет- | 30,0 | 50,0 | 50,0 | 50,0 | 50,0 | 50,0 | ||||
Перечень мероприятий программы «Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании Мичуринское сельское поселение муниципального образования Приозерский муниципальный район Ленинградской области на 2018-2023 годы»
и объемы финансирования из местного бюджета
| №
п/п |
Мероприятие
программы |
Срок исполнения | Объем финансирования
(тыс. руб.) |
Исполнители | Ожидаемый результат | ||||||
| Всего за 2018 -2023 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | |||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 1. | Разработка правовых актов по вопросам реформирования муниципальной службы в муниципальном образовании Мичуринское сельское поселение, внесение изменений в действующие правовые акты | в течение всего периода |
финансирование не требуется | Аппарат администрации структурные подразделения администрации
|
Повышение эффективности муниципальной службы и результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих | ||||||
| 2. | Мероприятия на развитие муниципальной службы:
— повышение квалификации |
в течение всего периода | 230,0 | 30,0 | 50,0 | 50,0 | 50,0 | 50,0 | 50,0 | Администрация МО Мичуринское сельское поселение | Повышение образовательного уровня и показателей результативности служебной деятельности |
| 3. | Проведение аттестации муниципальных служащих | В течение всего периода | финансирование не требуется | Аппарат администрации, структурные подразделения администрации
|
Повышение результативности профессиональной деятельности муниципальных служащих | ||||||
| 4. | Формирование кадрового резерва | В течение всего периода | финансирование не требуется | Аппарат администрации, структурные подразделения администрации | Совершенствование механизмов формирования кадрового резерва | ||||||
| 5. | Проведение квалификационных экзаменов у муниципальных служащих | В течение всего периода | финансирование не требуется | Аппарат администрации, структурные подразделения администрации
|
Повышение результативности профессиональной деятельности муниципальных служащих | ||||||
| 6. | Мониторинг соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, а также общих принципов служебного поведения в соответствии с законодательством о муниципальной службе | В течение всего периода | финансирование не требуется | Аппарат администрации, структурные подразделения администрации | Совершенствование системы управления муниципальной службы | ||||||
| 7. | Работа комиссии по урегулированию конфликта интересов | В течение всего периода | финансирование не требуется | Кадровая служба администрации | Внедрение механизмов, обеспечивающих осуществление муниципальными служащими профессиональной служебной деятельности в соответствии с общими принципами служебного поведения | ||||||
| 8. | Организация проверки представленных муниципальными служащими сведений о их доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов их семей (супруга (супруги) и несовершеннолетних детей | Ежегодно по решению работодателя | финансирование не требуется | Аппарат администрации, структурные подразделения администрации
|
Совершенствование системы управления муниципальной службы | ||||||
| 9. | Проведение семинаров по вопросам противодействия коррупции на муниципальной службе | Ежеквартально | финансирование не требуется | Аппарат администрации,
структурные подразделения администрации |
Повышение профессионального уровня муниципальных служащих
|
||||||